蔡康永
古古有個搭檔，一流大學畢業，辯才縱橫、邏輯明晰、博大精深、口若懸河。每次部分開會，假如上司問到他的定見，他都能侃侃而談，很有主意。
惋惜，我們都覺得他很厭煩。需求和諧工作時，其他部分的人很少情愿協作他。同部分的人，也不太情愿陪他一同沖鋒陷陣。
他怎么啦？也沒怎么，他僅僅跟他人定見不一起，總是把對方講到啞口無言罷了。兇猛是兇猛，但討人厭。口頭上敗給他的人，心里都期待著他出洋相。
古古倒不厭煩他，古古開會的時分，簡直都在想心思，最好是變成空氣，不要引起上司留意，所以古古從沒跟這號人物斗過嘴。當古古聽這位優異搭檔講話時，也常覺得他講的挺有道理的。
其實，上司也很賞識這位搭檔，但發現此人分緣太差，工作做不成、無法打團隊戰的時分，對他的點評就大大降低了。
智者說過：“每個人，都是自己那片小疆域的國王。”國王的特征是什么？國王就是偶然會愿意聽聽他人的定見——當他人的定見剛好和國王自己相同的時分。人或許有三六九等，但不管是小學生、老太太，仍是政府官員，每個人都喜愛他人贊同自己的主意。但每個人不管巨細，個個都是國王，每個國王都有自己的主意，真實不行能我們都剛好贊同互相的主意。
當不贊同對方的觀念時，其實你不用像古古這位好辯的搭檔那樣，硬要對方認輸認錯。這對工作的發展沒什么協助。你能夠語帶保存，能夠迂回地提示，假如對方不是過于弛禁，應該聽得出你的態度。反過來，當你遇到了很強勢、非逼你認輸不行的人，假如認個輸并不會損傷到你的準則，那么我主張你付之一笑，把那個無謂的成功讓給對方。這會顯得你衡量很大，對方也會很愿意跟你進一步協作。
激辯假如發生在情侶之間，那“認輸”的好處就更大了。情侶之間和搭檔之間不同，情侶是因為相愛才在一同，不像搭檔是為了薪水才在一同。把優先級搞清楚今后，天然懂得情侶之間保持住互相的愛才是最重要的。在相愛的條件之下，又何須計較輸贏呢？
你和老公吵架，吵贏了，吵到他垂頭認輸、惱羞成怒、摔門出去，大踩油門把車飆走，這樣你不是會很憂慮他的安全嗎？你會整晚都睡欠好，焦急地等他回來。這樣你贏了嗎？應該是甘愿輸了更好吧。
（摘自《文苑》 2018年4期）
